Schriftenreihe Industrielle Beziehungen

herausgegeben von Walther Müller-Jentsch
Rainer Hampp Verlag; München und Mering

• Band 1:
  Walther Müller-Jentsch (Hg.) (1999): Konfliktpartnerschaft. Akteure und Institutionen der industriellen Beziehungen.
  3., überarbeitete und erweiterte Auflage
  
  
• Band 2:
  Josef Hilbert/Hans-Joachim Sperling (1993): Die kleine Fabrik. Beschäftigung, Technik und Arbeitsbeziehungen.
  
  
• Band 3:
  Joachim Bergmann (1990): Rationalisierungsdynamik und Betriebsgemeinschaft. Die Rolle der japanischen Betriebsgewerkschaften
  
  
• Band 4:
  Ralf Greifenstein/Peter Jansen/Leo Kißler (1993): Gemanagte Partizipation. Qualitätszirkel in der deutschen und der französischen Automobilindustrie
  
  
• Band 5:
  Walther Müller-Jentsch (Hg.) (1993): Profitable Ethik - effiziente Kultur. Neue Sinnstiftungen durch das Management?
  
  
• Band 6:
  Reinhard Bahnmüller/Reinhard Bispinck/Werner Schmidt (1993): Betriebliche Weiterbildung und Tarifvertrag. Eine Studie über Probleme qualitativer Tarifpolitik in der Metallindustrie
  
  
• Band 7:
  Michael Faust/Peter Jauch/Karin Brünnecke/Christoph Deutschmann (1995): Dezentralisierung von Unternehmen. Bürokratie- und Hierarchieabbau und die Rolle betrieblicher Arbeitspolitik
  
  
• Band 8:
  Hermann Kotthoff (1994): Betriebsräte und Bürgerstatus. Wandel und Kontinuität betrieblicher Mitbestimmung
  
  
• Band 9:
  Thomas Breisig (1996): Betriebliche Konfliktregulierung durch Beschwerdeverfahren in Deutschland und den USA
  
  
• Band 10:
  Stephan Voswinkel/Stefan Lücking/Ingo Bode (1996): Im Schatten des Fordismus. Industrielle Beziehungen in der Bauwirtschaft und im Gastgewerbe Deutschlands und Frankreichs
  
  
• Band 11:
  Aida Bosch (1997): Vom Interessenkonflikt zur Kultur der Rationalität. Neue Verhandlungsbeziehungen zwischen Management und Betriebsrat
  
  
• Band 12:
  Walther Müller-Jentsch/Hans Joachim Sperling/Irmgard Weyrather (1997): Neue Technologien in der Verhandlungsarena. Schweden, Großbritannien und Deutschland im Vergleich
  
  
• Band 13:
  Jörg Rosdücher (1997): Arbeitsplatzsicherheit durch Tarifvertrag. Strategien - Konzepte - Vereinbarungen
  
  
• Band 14:
  Bernd Sörries (1999): Europäisierung der Arbeitsbeziehungen. Der Soziale Dialog und seine Akteure
  
  
• Band 15:
  Alexander Dilger (2002): Ökonomik betrieblicher Mitbestimmung. Die wirtschaftlichen Folgen von Betriebsräten
  
  
• Band 16:
  Martin Völkl (2002): Der Mittelstand und die Tarifautonomie. Arbeitgeberverbände zwischen Sozialpartnerschaft und Dienstleistung
  
  
• Band 17:
  Wolf Matthias Braun (2002): Strategisches Management der industriellen Beziehungen. Zur Empirie und Theorie des Verhältnisses zwischen Management und Betriebsrat
  

• Band 18:
  Holger Lengfeld (2003): Mitbestimmung und Gerechtigkeit. Zur moralischen Grundstruktur betrieblicher Verhandlungen

Herausgegeben von:
Dorothea Alewell/Berndt Keller/David Marsden/Walther Müller-Jentsch/ Dieter Sadowski/Jörg Sydow
erscheint ebenfalls im Rainer Hampp Verlag:

Industrielle Beziehungen.
Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management

Die Zeitschrift erscheint 4x im Jahr jeweils zur Quartalsmitte. Der jährliche Abonnementpreis beträgt € 45,-- inkl. MWSt; Abonnements für Mitglieder der International Industrial Relations Associations und Studenten-Abonnements (gegen Vorlage der Immatrikulationsbescheinigung) sind ermäßigt und kosten € 22,50 inkl. MWSt. Weitere Informationen können über den Hampp-Verlag bezogen werden.

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Zuletzt aktualisiert am 05. Mai 2007